Спектр проблем, связанных с трудовыми спорами, достаточно  велик. Разрешение разногласий, возникновение которых может  быть как виной  нанимателя, так и служащего, требует  внимательного анализа, большого труда и крепких нервов.  Борьба за уважение собственных прав всегда достаточно  изнурительна. Но она всегда стоит затраченных на неё усилий.

 Как в этом поможет изыскание кадровой документации?

Кадровая документация – это перечень документов, в которых ведётся учёт порядка использования работодателем наемного труда, регламентирующие рабочее время, отпуска, командировочные листы, порядок принятия на работу и увольнение с работы.
Если же работодатель отказывается дать Вам доступ к этим документам, дело явно нечисто. 
Истребование кадровой документации необходимо при ведении трудовых споров в суде, так как именно этот перечень документов даёт полное представление о том, какие права, обязанности, привилегии и ограничения Вы имеете как работник той или иной компании. А это значит, что не видя этих документов, Вы запросто можете стать жертвой мошенника или просто недобросовестного предпринимателя. 

Почему это действительно важно?

У процедуры защиты трудовых прав, как и у любой другой, есть свои сильные и слабые стороны, ряд плюсов и минусов для истца. 
Среди положительных моментов стоит отметить, что в подавляющем большинстве случаев, когда речь идёт о недобросовестном отношении работодателей, суд принимает сторону работника (хотя, давайте будем честны, наша судебная система – далеко не совершенство). Но тому, кто подаёт иск о защите трудовых прав, нужно хорошо всё взвесить и подумать над тем, насколько ценно для него место в той или иной компании. Ничего удивительного в том, что дирекция воспримет обращение в суд как личную обиду и пожелает разорвать всякие отношения. Впрочем, если речь идёт о попытках скрыть от Вас информацию, на которую Вы имеете полное право, какие могут быть заминки? 

Карьера и личностный рост – это один из главных факторов, поддерживающих в человеке жажду жизни и целеустремлённость. Не позволяйте кому-либо лишить Вас возможности трудиться. 
Добиться успеха на правовом поле сложно, но возможно. Если только действовать не в одиночку, а заручившись поддержкой того, кто точно знает что необходимо делать, и  как это необходимо делать, чтобы добиться результата, удовлетворяющего Вас на все 100%. 



Введите вопрос и вам ответит юрист







Как со мной связаться:

тел.: +38 (048) 787 92 16
+38 (048) 731-57-27
+38 (048) 743-53-31
моб.: +38 (066) 636 62-52


Разработка и дизайн: up-site.com.ua